Energent è sempre alla ricerca di candidati di talento, adatti alle esigenze di un business in costante movimento.

E dato che nessuno, oltre alle persone che operano già all’interno della società e dei suoi clienti, conosce le caratteristiche migliori per entrare a far parte della squadra, nasce il programma “Porta un amico in azienda!”, volto a premiare i dipendenti la cui segnalazione di un candidato si diventi un’assunzione.